人手不足解消へ!物流倉庫分野における外国人採用の大きなチャンス

外国人にとって、物流倉庫(ロジスティクス)分野はまだ比較的新しく、具体的な業務内容がイメージしにくい方も多いかと存じます。
しかしながら、本分野は採用のしやすさと安定性の高さから、多くの方にとって非常に魅力的な分野であると考えております。幅広い人材に適している点も大きな特徴です。

以下に、外国人が本分野に関心を持つ主な理由を3点ご紹介いたします。

1.天候の影響を受けない安定した職場環境
主な業務は倉庫内で行われるため、雨や暑さなどの天候に左右されません。
そのため、勤務時間や残業時間も安定しており、建設業や農業のように天候に影響されやすい業種と比較すると、大きなメリットがあります。

2.他業種と比べて負担が少なく、習得しやすい業務内容
屋外作業や建設、食品加工、機械関連などと比べて、体力的な負担が比較的少ない傾向にあります。
また、作業内容が明確で反復作業が多いため、未経験の方でも短期間で習得しやすい点が特徴です。

 

3.幅広い人材に適しており、長期的に安定して働ける環境
未経験者でも始めやすく、比較的清潔で安全性の高い職場環境で働くことができます。
さらに、日本では物流分野における人手不足が続いており、就業機会が豊富で、長期的に安定して働ける点も大きな魅力です。

 

法務省の資料によると、20274月頃から本格的な受け入れが開始される予定とされています。
そのため、今年中または来年初め頃には試験の実施やビザ申請の受付が始まる可能性があります。正式に制度が開始された場合、ベトナムやインドネシアを中心に多くの応募が見込まれます。

 

現在、弊社では本分野における技能実習生および特定技能人材のご紹介を行っております。
ご興味のある方は、ぜひお気軽にご連絡ください。

 

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