当たり前ができているか

こんにちは。LEAD GROWTHの石木です。

本日は「当たり前ができているか」について書かせて頂きます。年も明けて心機一転今年の目標を立てたり、4月から環境が変わり新しいスタートを切る方に読んで頂ければと思います。

 

 

 読んで頂いている方のほとんどが社会人としての経験がおありだと思います。仕事において重要な事は先輩に教えて頂いたり、ご自身で本を読んで情報収集したりしていると思いますが、私が思う仕事において重要な事は「当たり前の事を当たり前にこなす」という事です。

 

 

 確かに、難しい知識を持っていたり、誰にも思いつかないアイディアを出したりすることができれば仕事にとっては有益です。しかし、優れた知識やアイディアを持っていても、当たり前の事がしっかりできなければ周りからの信頼を得られません。仕事は一人ではできませんので、周りからの信頼をしっかり得られなければ成功することはできないと思います。

 

 

 では、具体的に当たり前とはどんなことなのでしょうか。これは、①時間を守る、②報告、連絡、相談、③知ったふりをしないなど本当に基本的な事が「当たり前」に該当します。そして、当たり前は自身の環境や境遇で変わってくると思いますので、ご自身でもう一度見直して設定するのも良いと思います。

 

 

これらは簡単なようでつい疎かになってしまう時があります。私も自戒を込めて今回このテーマを選びました。仲間同士だから…、付き合いが長いから大丈夫なんてことはありません。ひとつひとつゆっくりでいいと思いますので、「当たり前」をこなしていきましょう。必ず周りからの信頼が獲得でき、理想の「仕事ができる人」になれると思います。

 

 

 

 

本日はここまでとします。

 

 

 

 

石木の過去のコラムはこちら

 

 

 

株式会社LEAD GROWTH

〒141-0022 東京都品川区東五反田1丁目6-3 いちご東五反田ビル3階314

HP:https://lead-growth.jp/

Mail:info@lead-growth.jp

GoogleMap:http://urx2.nu/FVzF

Facebook:https://www.facebook.com/g3partners0508/

お問い合わせはこちら:https://lead-growth.jp/contact

コメント

この記事へのコメントはありません。

関連記事