LEAD GROWTHのファンです。
本日のコラムでは今後LEAD GROWTHがどのような人材をご紹介できるのかについてご案内いたします。
私は2025年5月よりベトナムに帰国し、まもなく1年が経とうとしています。
現在は、日本企業様向けに外国人材の紹介業務を中心に行っており、日本とベトナム・インドネシアをつなぐ架け橋として日々活動しております。
本コラムでは、現在対応可能な人材分野についてご紹介いたします。
人材採用でお困りの企業様、またはご興味をお持ちの方がいらっしゃいましたら、ぜひお気軽にご連絡ください。
ご紹介可能な人材分野
① 特定技能人材
日本国内在住者
・現在日本で就労中
・自動車整備分野にて3～5年程度の実務経験を持ち、転職を希望している方
海外在住者（主にベトナム・インドネシア）
・過去に日本での就労経験がある方
・今後、日本での就労を希望している方
即戦力として活躍できる人材を中心にご紹介しております。
特に、自動車整備分野・食品加工分野をメインに対応しております。
② 技能実習生
・ベトナムおよびインドネシアからの人材をご紹介しております。
・現地の教育機関・送り出し機関と連携し、日本で働く意欲が高く、基礎教育を受けた人材を厳選しています。
③ 技術・人文知識・国際業務（技人国）人材
日本国内在住者
・現在日本で就労中
・ある程度の日本語会話が可能
・1～3年程度の実務経験を持ち、転職を希望している方
ベトナム・インドネシア在住者
・短期大学・大学を卒業した人材をご紹介しております。
日本語能力と専門スキルを兼ね備えた人材を中心に、
長期雇用を前提としたマッチングを行っています。
人材不足が続く中で、
「長く働いてくれる人材」「日本での就労意欲が高い人材」を特に重視し、
企業様・求職者双方にとって良いご縁となるよう心がけております。
サービス内容の詳細につきましては、下記Webサイトもぜひご参考ください。
https://lead-growth.jp/service/
ご相談・ご質問のみでも大歓迎です。
人材採用でお困りの際は、ぜひ一度お気軽にお声がけください。
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